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從2001年開(kāi)始開(kāi)展協(xié)會(huì )標準研制工作，借鑒國外先進(jìn)做法，以市場(chǎng)需求為導向，重點(diǎn)關(guān)注新技術(shù)、新領(lǐng)域及我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要。
自2018年至2022年19項CAS標準獲得工業(yè)和信息化部百項團體標準應用示范，2項系列標準分別獲得2018年和2022年中國標準創(chuàng )新貢獻獎。
截至2022年底，協(xié)會(huì )團體標準立項885項，發(fā)布704項。
按照《企業(yè)標準化工作 指南》《企業(yè)標準體系 要求》《企業(yè)標準體系 產(chǎn)品實(shí)現》《企業(yè)標準體系 基礎保障》和 《企業(yè)標準化工作 評價(jià)與改進(jìn)》5項國家標準要求， 依托50家評價(jià)機構，為企業(yè)開(kāi)展標準化良好行為評價(jià)服務(wù)。
貫徹落實(shí)《國家標準化發(fā)展綱要》，按照《標準化專(zhuān)業(yè)人員能力》系列國家標準要求，針對標準化工作者開(kāi)展標準化人員能力評價(jià)服務(wù)。
按照《項目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評價(jià)要求》國家標準要求，與國際項目管理通行做法接軌，建立中國自己的項目管理人員能力評價(jià)服務(wù)體系。
為了貫徹落實(shí)《團體標準化發(fā)展綱要》等相關(guān)政策要求，促進(jìn)我國團體標準優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展，營(yíng)造團體標準化良好發(fā)展的環(huán)境，依據《團體標準管理規定》和GB/T 20004.1《團體標準化 第1部分：良好行為指南》而實(shí)施的第三方評價(jià)活動(dòng)。
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