第一章 總則
第一條 中國標準化協(xié)會(huì )是由全國從事標準化工作的個(gè)人和單位自愿結成的全國性、行業(yè)性社會(huì )團體。
本會(huì )簡(jiǎn)稱(chēng)中國標協(xié)，英文名稱(chēng)為 China Association For Standardization，縮寫(xiě)為CAS。
本會(huì )會(huì )員分布和活動(dòng)地域為全國。
第二條 本會(huì )的宗旨是：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，團結和組織全國標準化工作者，為適應發(fā)展中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的需要，更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系標準化工作者的橋梁和紐帶作用。貫徹新發(fā)展理念，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要為根本目的，為加快建設現代化經(jīng)濟體系，加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化，實(shí)現經(jīng)濟行穩致遠、社會(huì )安定和諧，倡導奉獻、創(chuàng )新、求實(shí)、協(xié)作精神，開(kāi)展標準化學(xué)術(shù)活動(dòng)，普及標準化知識，提高我國標準化水平和標準化工作者的素質(zhì)，促進(jìn)與國外標準化組織之間合作與交流，為全面建設社會(huì )主義現代化國家服務(wù)。
本會(huì )遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚愛(ài)國主義精神，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，自覺(jué)加強誠信自律建設。
第三條 本會(huì )堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導，根據中國共產(chǎn)黨章程的規定，設立中國共產(chǎn)黨的組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)，為黨組織的活動(dòng)提供必要條件。
本會(huì )的登記管理機關(guān)是民政部，黨建工作機構是中央和國家機關(guān)工作委員會(huì )。
本會(huì )接受登記管理機關(guān)、黨建工作機構、行業(yè)管理部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第四條 本會(huì )負責人包括理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)。
第五條 本會(huì )的住所設在北京市。
本會(huì )的網(wǎng)址：www.hongdaofood.com。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本會(huì )的業(yè)務(wù)范圍：
?。ㄒ唬╅_(kāi)展標準化（標準、質(zhì)量、合格評定等相關(guān)領(lǐng)域）學(xué)術(shù)理論研究，組織國內外標準化學(xué)術(shù)交流；
?。ǘ┙?jīng)國務(wù)院標準化行政主管部門(mén)授權，承擔標準化領(lǐng)域的有關(guān)管理工作，承擔國務(wù)院標準化行政主管部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作；
?。ㄈ╅_(kāi)展標準化領(lǐng)域的方針、政策、法律法規及有關(guān)技術(shù)方面的研究工作和社會(huì )調查，向國務(wù)院標準化行政主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)提供建議；
?。ㄋ模┙邮苷嘘P(guān)部門(mén)或社會(huì )委托承擔或參與標準化項目的論證、標準化成果的評估、標準化工作者專(zhuān)業(yè)能力水平評價(jià)等工作；
?。ㄎ澹┬麄魍茝V標準化及經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展認證評價(jià)工作；
?。┢占皹藴驶R，培訓標準化人員；
?。ㄆ撸╅_(kāi)發(fā)標準化信息資源，組織標準化咨詢(xún)服務(wù)；
?。ò耍┙?jīng)政府有關(guān)部門(mén)授權發(fā)布有關(guān)國家標準信息公告，依照有關(guān)規定，編輯出版發(fā)行標準化書(shū)刊、資料；
?。ň牛┰邳h建工作機構、行業(yè)管理部門(mén)和國務(wù)院標準化行政主管部門(mén)的統一協(xié)調下,開(kāi)展同國外標準化組織的合作交流，發(fā)展同港澳臺地區標準化團體和專(zhuān)家學(xué)者的聯(lián)系，組織會(huì )員參加國際、區域標準化活動(dòng)；
?。ㄊ╆P(guān)心和維護標準化工作者的權益，組織為標準化工作者服務(wù)的各種活動(dòng)，為本會(huì )會(huì )員提供服務(wù)；
?。ㄊ唬┏袚c標準化工作有關(guān)的其它工作；
?。ㄊ┏袚h建工作機構、行業(yè)管理部門(mén)、國務(wù)院標準化行政主管部門(mén)等轉移或委托的其他工作。
業(yè)務(wù)范圍中屬于法律、法規等規定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開(kāi)展。
第三章 會(huì )員
第七條 本會(huì )的會(huì )員為單位會(huì )員和個(gè)人會(huì )員。
第八條 擁護本會(huì )章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會(huì )：
?。ㄒ唬?有加入本會(huì )的意愿；
?。ǘ?從事標準化管理工作和積極支持本會(huì )工作、對本會(huì )的建設和發(fā)展做出貢獻的人士或單位 ；
?。ㄈ﹤€(gè)人會(huì )員（含資深會(huì )員、榮譽(yù)會(huì )員）：
1、從事標準化工作，具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等能力水平，在標準化領(lǐng)域內具有一定影響；對標準化研究和群眾性標準化科普活動(dòng)有貢獻；
2、具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等能力水平，對標準化學(xué)科發(fā)展有較大貢獻的，在科研、生產(chǎn)、教育、標準化管理等方面取得一定成績(jì)，在國內外標準化界有一定威望的會(huì )員，經(jīng)地方標協(xié)或本會(huì )理事推薦，常務(wù)理事會(huì )批準，可成為本會(huì )資深會(huì )員；
3、對標準化工作和本會(huì )的活動(dòng)有重大貢獻的會(huì )員，經(jīng)常務(wù)理事會(huì )推薦，理事會(huì )討論通過(guò)，可授予榮譽(yù)會(huì )員稱(chēng)號。
?。ㄋ模﹩挝粫?huì )員：
單位會(huì )員應指派一位代表參與本會(huì )的有關(guān)活動(dòng)。單位會(huì )員的代表必須是本會(huì )的個(gè)人會(huì )員。
本會(huì )不強制或變相強制公民、法人或者其他組織加入本會(huì )。
第九條 會(huì )員入會(huì )的程序是：
?。ㄒ唬┨峤蝗霑?huì )申請書(shū)；
?。ǘ┨峤挥嘘P(guān)證明材料，包括：
1、申請入會(huì )單位簡(jiǎn)介；
2、申請入會(huì )單位營(yíng)業(yè)證書(shū)副本復印件；
3、申請入會(huì )人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等能力水平的證明材料。
?。ㄈ┯杀緯?huì )理事會(huì )或者常務(wù)理事會(huì )授權的機構討論通過(guò)；
?。ㄋ模┯杀緯?huì )理事會(huì )或其授權的機構頒發(fā)會(huì )員證，并予以公告。
第十條 會(huì )員享有下列權利：
?。ㄒ唬┻x舉權、被選舉權和表決權；
?。ǘΡ緯?huì )工作的知情權、建議權和監督權；
?。ㄈ﹨⒓颖緯?huì )活動(dòng)并獲得本會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權；
?。ㄋ模┩藭?huì )自由。
第十一條 會(huì )員履行下列義務(wù)：
?。ㄒ唬┳袷乇緯?huì )的章程和各項規定；
?。ǘ﹫绦斜緯?huì )的決議；
?。ㄈ┌匆幎ń患{會(huì )費；
?。ㄋ模┚S護本會(huì )的合法權益；
?。ㄎ澹┫虮緯?huì )反映情況，提供有關(guān)資料；
?。┩瓿杀緯?huì )委托的工作、參加本會(huì )活動(dòng)。
第十二條 會(huì )員如有違反法律法規和本章程的行為，經(jīng)理事會(huì )或者常務(wù)理事會(huì )表決通過(guò)，給予下列處分：
?。ㄒ唬┚?；
?。ǘ┩▓笈u；
?。ㄈ和Ｐ惺箷?huì )員權利；
?。ㄋ模┏?
第十三條 會(huì )員退會(huì )須書(shū)面通知本會(huì )并交回會(huì )員證。
第十四條 會(huì )員有下列情形之一的，自動(dòng)喪失會(huì )員資格：
?。ㄒ唬? 年不按規定交納會(huì )費；
?。ǘ? 年不按要求參加本會(huì )活動(dòng)；
?。ㄈ┎辉俜蠒?huì )員條件；
?。ㄋ模﹩适袷滦袨槟芰?；
第十五條 會(huì )員退會(huì )、被除名后或自動(dòng)喪失會(huì )員資格，其在本會(huì )相應的職務(wù)、權利、義務(wù)自行終止。
第十六條 本會(huì )置備會(huì )員名冊，對會(huì )員情況進(jìn)行記載。會(huì )員情況發(fā)生變動(dòng)的，應當及時(shí)修改會(huì )員名冊，并向會(huì )員公告。本會(huì )負責妥善保存會(huì )員相關(guān)檔案，以及會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、監事會(huì )決議等原始記錄。
第四章 組織機構
第一節 會(huì )員代表大會(huì )
第十七條 會(huì )員代表大會(huì )是本會(huì )的最高權力機構，其職權是：
?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?；
?。ǘQ定本會(huì )的工作目標和發(fā)展規劃等重大事項；
?。ㄈ┲贫ê托薷睦硎?、常務(wù)理事、負責人產(chǎn)生辦法，報黨建工作機構備案；
?。ㄋ模┻x舉和罷免理事、監事;
?。ㄎ澹┲贫ê托薷臅?huì )費標準；
?。徸h理事會(huì )的工作報告和財務(wù)報告；
?。ㄆ撸Q定名譽(yù)職務(wù)的設立；
?。ò耍?審議監事會(huì )的工作報告；
?。ň牛Q定名稱(chēng)變更事宜；
?。ㄊQ定終止事宜；
?。ㄊ唬Q定其他重大事宜。
第十八條 會(huì )員代表大會(huì )每屆5年，每5年召開(kāi)1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會(huì )表決通過(guò)，經(jīng)黨建工作機構審核同意后，報登記管理機關(guān)批準。延期換屆最長(cháng)不超過(guò)1年。
本會(huì )召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )，須提前15日將會(huì )議的議題通知會(huì )員代表。
會(huì )員代表大會(huì )應當采用現場(chǎng)表決方式。
第十九條 經(jīng)理事會(huì )或者本會(huì )50%以上的會(huì )員代表提議，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )員代表大會(huì )。
臨時(shí)會(huì )員代表大會(huì )由理事長(cháng)主持。理事長(cháng)不主持或不能主持的，由提議的理事會(huì )或1/5以上會(huì )員代表推舉本會(huì )一名負責人主持。
第二十條 會(huì )員代表大會(huì )須有2／3以上的會(huì )員代表出席方能召開(kāi)，決議事項符合下列條件方能生效：
?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?，決定本會(huì )終止，須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表2/3以上表決通過(guò)；
?。ǘ┻x舉理事，當選理事得票數不得低于到會(huì )會(huì )員代表的1/2；
罷免理事，須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表1/2以上投票通過(guò)；
?。ㄈ┲贫ɑ蛐薷臅?huì )費標準，須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表1/2以上無(wú)記名投票方式表決；
?。ㄋ模┢渌麤Q議，須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表1/2以上表決通過(guò)。
第二節 理事會(huì )
第二十一條 理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構，在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本會(huì )開(kāi)展工作，對會(huì )員代表大會(huì )負責。
理事人數最多不得超過(guò)200人，且一般不得超過(guò)會(huì )員代表的1/3。
理事不能來(lái)自同一會(huì )員單位，理事、常務(wù)理事不在本會(huì )領(lǐng)取薪酬。
本會(huì )理事應當符合以下條件：
?。ㄒ唬┰谛袠I(yè)中有一定影響力，有標準化工作經(jīng)驗；
?。ǘ┮婪ㄞk事、信譽(yù)良好，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，并能起到模范帶頭作用；
?。ㄈ┨幨鹿?，熱心協(xié)會(huì )工作，自覺(jué)維護本會(huì )榮譽(yù)；
?。ㄋ模┳袷貐f(xié)會(huì )章程。
第二十二條 理事的選舉和罷免：
?。ㄒ唬┑谝粚美硎掠砂l(fā)起人商申請成立時(shí)的會(huì )員共同會(huì )商提名，報黨建工作機構同意后，會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生；
?。ǘ├硎聲?huì )換屆，應當在會(huì )員代表大會(huì )召開(kāi)前3個(gè)月，由理事會(huì )提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會(huì )員代表組成的換屆工作領(lǐng)導小組（或專(zhuān)門(mén)選舉委員會(huì )），負責換屆選舉工作；
理事會(huì )不能召集的，由1/5以上理事、監事會(huì )、本會(huì )黨組織或黨建聯(lián)絡(luò )員向黨建工作機構申請，由黨建工作機構會(huì )同行業(yè)管理部門(mén)、登記管理機關(guān)組織成立換屆工作領(lǐng)導小組，負責換屆選舉工作；
換屆工作領(lǐng)導小組擬定換屆方案，應在會(huì )員代表大會(huì )召開(kāi)前 2 個(gè)月報黨建工作機構審核；換屆工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽(tīng)取行業(yè)管理部門(mén)等方面意見(jiàn)，主動(dòng)與黨建工作機構溝通；
經(jīng)黨建工作機構同意，召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )，選舉和罷免理事；
?。ㄈ└鶕?huì )員代表大會(huì )的授權，理事會(huì )在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過(guò)原理事總數的 1/5 。
第二十三條 每個(gè)理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表，由其書(shū)面通知本會(huì )，報理事會(huì )或者常務(wù)理事會(huì )備案。該單位同時(shí)為常務(wù)理事的，其代表一并調整。
第二十四條 理事的權利:
?。ㄒ唬├硎聲?huì )的選舉權、被選舉權和表決權；
?。ǘΡ緯?huì )工作情況、財務(wù)情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
?。ㄈ﹨⑴c制定內部管理制度，提出意見(jiàn)建議；
?。ㄋ模┫蚶硎麻L(cháng)或理事會(huì )提出召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的建議權。
第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實(shí)履行職責、維護本會(huì )利益，并履行以下義務(wù)：
?。ㄒ唬┏鱿硎聲?huì )會(huì )議，執行理事會(huì )決議；
?。ǘ┰诼氊煼秶鷥刃惺箼嗬?，不越權；
?。ㄈ┎焕美硎侣殭嘀\取不正當利益；
?。ㄋ模┎粡氖?lián)p害本會(huì )合法利益的活動(dòng)；
?。ㄎ澹┎坏眯孤对谌温毱陂g所獲得的涉及本會(huì )的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;
?。┲斏?、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；
?。ㄆ撸┙邮鼙O事對其履行職責的合法監督和合理建議；
第二十六條 理事會(huì )的職權是：
?。ㄒ唬﹫绦袝?huì )員代表大會(huì )的決議；
?。ǘ┻x舉和罷免常務(wù)理事、負責人，審議法定代表人變更事項；
?。ㄈQ定名譽(yù)職務(wù)人選；
?。ㄋ模┗I備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )，負責換屆選舉工作；
?。ㄎ澹┫驎?huì )員代表大會(huì )報告工作和財務(wù)狀況；
?。Q定會(huì )員的吸收和除名；
?。ㄆ撸Q定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；
?。ò耍Q定副秘書(shū)長(cháng)、各所屬機構主要負責人；
?。ň牛╊I(lǐng)導本會(huì )各所屬機構開(kāi)展工作；
?。ㄊ徸h年度工作報告和工作計劃；
?。ㄊ唬徸h年度財務(wù)預算、決算；
?。ㄊ┲贫ㄖ匾墓芾碇贫?；
?。ㄊQ定本會(huì )負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
?。ㄊ模徸h活動(dòng)資金變更事項；
?。ㄊ澹徸h住所變更事項；
?。ㄊQ定其他重大事項。
第二十七條 理事會(huì )與會(huì )員代表大會(huì )任期相同，與會(huì )員代表大會(huì )同時(shí)換屆。
第二十八條 理事會(huì )會(huì )議須有2／3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
理事3次不出席理事會(huì )會(huì )議，自動(dòng)喪失理事資格。
第二十九條 常務(wù)理事由理事會(huì )采取無(wú)記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生。
負責人由會(huì )員代表大會(huì )或理事會(huì )采取無(wú)記名投票方式從理事或常務(wù)理事中選舉產(chǎn)生，該負責人應同時(shí)為常務(wù)理事。
罷免常務(wù)理事、負責人，須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上投票通過(guò)。
第三十條 選舉常務(wù)理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低于總票數的2/3。
第三十一條 理事會(huì )每年至少召開(kāi)1次會(huì )議，情況特殊的，可采用通訊形式召開(kāi)。除視頻會(huì )議外，其他通訊形式會(huì )議不得決定以下事項：負責人的調整。
第三十二條 經(jīng)理事長(cháng)或者1/5的理事提議，應當召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì )會(huì )議。
理事長(cháng)不能主持臨時(shí)理事會(huì )會(huì )議，由提議召集人推舉本會(huì )一名負責人主持會(huì )議。
第三節 常務(wù)理事會(huì )
第三十三條 本會(huì )設立常務(wù)理事會(huì )。常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數不超過(guò)理事人數的1/3。在理事會(huì )閉會(huì )期間，常務(wù)理事會(huì )行使理事會(huì )第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十五項的職權，對理事會(huì )負責。
常務(wù)理事會(huì )與理事會(huì )任期相同，與理事會(huì )同時(shí)換屆。
常務(wù)理事會(huì )會(huì )議須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )常務(wù)理事2／3以上表決通過(guò)方能生效。
常務(wù)理事 3次不出席常務(wù)理事會(huì )會(huì )議，自動(dòng)喪失常務(wù)理事資格。
第三十四條 常務(wù)理事會(huì )至少每6個(gè)月召開(kāi)1次會(huì )議，情況特殊的，可采用通訊形式召開(kāi)。
第三十五條 經(jīng)理事長(cháng)或1/3以上的常務(wù)理事提議，應當召開(kāi)臨時(shí)常務(wù)理事會(huì )會(huì )議。
理事長(cháng)不能主持臨時(shí)常務(wù)理事會(huì )會(huì )議，由提議召集人推舉本會(huì )1名負責人主持會(huì )議。
第四節 負責人
第三十六條 本會(huì )負責人包括理事長(cháng)1名，副理事長(cháng)20-31名，秘書(shū)長(cháng)1名。
本會(huì )負責人應當具備下列條件：
?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中國特色社會(huì )主義，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)；
?。ǘ┳窦o守法，勤勉盡職，個(gè)人社會(huì )信用記錄良好；
?。ㄈ┚邆湎鄳膶?zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會(huì )業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；
?。ㄋ模┥眢w健康，能正常履責，最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書(shū)長(cháng)為專(zhuān)職；
?。ㄎ澹┚哂型耆袷滦袨槟芰?；
?。┠軌蛑覍?shí)、勤勉履行職責，維護本會(huì )和會(huì )員的合法權益；
?。ㄆ撸┪幢淮_認為失信被執行人；
?。ò耍o(wú)法律、法規、國家有關(guān)規定不得擔任的其他情形。
理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)不得兼任其他社會(huì )團體的理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)，理事長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)不得由同一人兼任，并不得來(lái)自于同一會(huì )員單位。
第三十七條 本會(huì )負責人任期與理事會(huì )相同，連任不超過(guò)2屆。因特殊情況需要延長(cháng)任期的，須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )2/3以上會(huì )員代表表決通過(guò)，報黨建工作機構審核同意并經(jīng)登記管理機關(guān)批準后方可任職。
聘任（含向社會(huì )公開(kāi)招聘）的秘書(shū)長(cháng)連任屆次不受限制，可不經(jīng)過(guò)民主選舉程序。
第三十八條 理事長(cháng)為本會(huì )法定代表人。
因特殊情況，經(jīng)理事長(cháng)推薦、理事會(huì )同意，報黨建工作機構審核同意并經(jīng)登記管理機關(guān)批準后，可以由副理事長(cháng)或秘書(shū)長(cháng)擔任法定代表人。聘任（含向社會(huì )公開(kāi)招聘）的秘書(shū)長(cháng)不得任本會(huì )法定代表人。
法定代表人代表本會(huì )簽署有關(guān)重要文件。
本會(huì )法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，應當由本會(huì )在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建工作機構審核同意后，向登記管理機關(guān)辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會(huì )可根據理事會(huì )同意變更的決議，報黨建工作機構審核同意后，向登記管理機關(guān)申請變更登記。
第四十條 理事長(cháng)履行下列職責：
?。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲?huì )、常務(wù)理事會(huì )；
?。ǘz查會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )決議的落實(shí)情況；
?。ㄈ┫驎?huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )報告工作。
理事長(cháng)應每年向理事會(huì )進(jìn)行述職。不能履行職責時(shí)，由其委托或理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )推選一名副理事長(cháng)代為履行職責。
第四十一條 副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)協(xié)助理事長(cháng)開(kāi)展工作。秘書(shū)長(cháng)行使下列職責：
?。ㄒ唬﹨f(xié)調各機構開(kāi)展工作；
?。ǘ┲鞒洲k事機構開(kāi)展日常工作；
?。ㄈ┨崦泵貢?shū)長(cháng)及所屬機構主要負責人，交理事會(huì )或者常務(wù)理事會(huì )決定；
?。ㄋ模Q定專(zhuān)職工作人員的聘用；
?。ㄎ澹M定年度工作報告和工作計劃，報理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議；
?。M定年度財務(wù)預算、決算報告，報理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議；
?。ㄆ撸M定內部管理制度，報理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )批準；
?。ò耍┨幚砥渌粘Ｊ聞?wù)。
第四十二條 會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )會(huì )議應當制作會(huì )議紀要。形成決議的，應當制作書(shū)面決議，并由出席會(huì )議成員核簽。會(huì )議紀要、會(huì )議決議應當以適當方式向會(huì )員通報并備會(huì )員查詢(xún)，并至少保存30年。 理事、常務(wù)理事、負責人的選舉結果應當及時(shí)向會(huì )員通報并備會(huì )員查詢(xún)。負責人的選舉結果須在20日內報黨建工作機構審核，經(jīng)同意，向登記管理機關(guān)備案。
第五節 監事會(huì )
第四十三條 本會(huì )設立監事會(huì )，監事任期與理事任期相同，期滿(mǎn)可以連任。監事會(huì )由5-9名監事組成。監事會(huì )設監事長(cháng)1名，副監事長(cháng)2 名，由監事會(huì )推舉產(chǎn)生。監事長(cháng)和副監事長(cháng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲，連任不超過(guò)2屆。 本會(huì )接受并支持委派監事的監督指導。
第四十四條 監事的選舉和罷免：
?。ㄒ唬┯蓵?huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生；
?。ǘ┍O事的罷免依照其產(chǎn)生程序。
第四十五條 本會(huì )的負責人、理事、常務(wù)理事和財務(wù)管理人員不得兼任監事。
第四十六條 監事會(huì )行使下列職權：
?。ㄒ唬┝邢硎聲?huì )、常務(wù)理事會(huì )會(huì )議，并對決議事項提出質(zhì)詢(xún)或建議；
?。ǘ硎?、常務(wù)理事、負責人執行本會(huì )職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對嚴重違反本會(huì )章程或者會(huì )員代表大會(huì )決議的人員提出罷免建議；
?。ㄈz查本會(huì )的財務(wù)報告，向會(huì )員代表大會(huì )報告監事會(huì )的工作和提出提案；
?。ㄋ模ω撠熑?、理事、常務(wù)理事、財務(wù)管理人員損害本會(huì )利益的行為，要求其及時(shí)予以糾正；
?。ㄎ澹┫螯h建工作機構、行業(yè)管理部門(mén)、登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)反映本會(huì )工作中存在的問(wèn)題；
?。Q定其他應由監事會(huì )審議的事項。
監事會(huì )每6個(gè)月至少召開(kāi)1次會(huì )議。監事會(huì )會(huì )議須有2/3以上監事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )監事1/2以上通過(guò)方為有效。
第四十七條 監事應當遵守有關(guān)法律、法規和本章程，忠實(shí)、勤勉履行職責。
第四十八條 監事會(huì )可以對本會(huì )開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行調查；必要時(shí)，可以聘請會(huì )計師事務(wù)所等協(xié)助其工作。監事會(huì )行使職權所必需的費用，由本會(huì )承擔。
第六節 分支機構、代表機構
第四十九條 本會(huì )可以按照國家有關(guān)規定在本會(huì )的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內，按照確有工作需要且與本會(huì )管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會(huì )的分支機構依據會(huì )員組成特點(diǎn)、業(yè)務(wù)范圍的劃分等設立，代表機構依據本會(huì )授權在規定地域內代表本會(huì )開(kāi)展聯(lián)絡(luò )、交流、調研活動(dòng)。本會(huì )的分支機構、代表機構是本會(huì )的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書(shū)，按照本章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，在本會(huì )授權的范圍內開(kāi)展活動(dòng)、法律責任由本會(huì )承擔。
第五十條 本會(huì )不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第五十一條 本會(huì )分支機構名稱(chēng)以“分會(huì )”、“專(zhuān)業(yè)委員會(huì )”、“工作委員會(huì )”、“專(zhuān)項基金管理委員會(huì )”等字樣結束，代表機構名稱(chēng)以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分支機構，代表機構名稱(chēng)不以各類(lèi)法人組織的名稱(chēng)命名，不在名稱(chēng)中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，對外開(kāi)展活動(dòng)，應當使用冠有本會(huì )名稱(chēng)的規范全稱(chēng)。
第五十二條 分支機構、代表機構的負責人的最高任職年齡不得超過(guò)70周歲，連任不超過(guò)2屆。
第五十三條 分支機構、代表機構的財務(wù)應當納入本會(huì )法定賬戶(hù)統一管理，全部收支應當納入本會(huì )財務(wù)統一核算。
第五十四條 本會(huì )在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關(guān)情況報送登記管理機關(guān)。同時(shí)，將有關(guān)信息及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
第七節 內部管理制度和矛盾解決機制
第五十五條 本會(huì )建立各項內部管理制度，完善相關(guān)管理規程。建立《會(huì )員管理辦法》、《會(huì )員代表選舉辦法》、《會(huì )費管理辦法》、《理事會(huì )選舉規程》、《會(huì )員代表大會(huì )選舉規程》、《分支機構管理辦法》、《內部矛盾解決辦法》等相關(guān)制度和文件。
第五十六條 本會(huì )建立健全證書(shū)、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會(huì )場(chǎng)所，任何單位、個(gè)人不得非法侵占。管理人員調動(dòng)工作或者離職時(shí)，應當與接管人員辦清交接手續。
第五十七條 本會(huì )證書(shū)、印章遺失時(shí)，經(jīng)理事會(huì )2/3以上理事表決通過(guò)，在公開(kāi)發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明，按規定申請重新制發(fā)或刻制?？梢韵虻怯浌芾頇C關(guān)申請重新制發(fā)或刻制。如被個(gè)人非法侵占，應通過(guò)法律途徑要求返還。
第五十八條 本會(huì )建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經(jīng)過(guò)協(xié)商解決的，可以通過(guò)調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第五十九條 本會(huì )收入來(lái)源：
?。ㄒ唬?huì )費；
?。ǘ┚栀?；
?。ㄈ┱Y助；
?。ㄋ模┰诤藴实臉I(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)、提供服務(wù)的收入；
?。ㄎ澹├?；
?。┢渌戏ㄊ杖?。
第六十條 本會(huì )按照國家有關(guān)規定收取會(huì )員會(huì )費。
第六十一條 本會(huì )的收入除用于與本會(huì )有關(guān)的、合理的支出外，全部用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍。
第六十二條 本會(huì )執行《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》，建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第六十三條 本會(huì )配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納。會(huì )計人員應當進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或者離職時(shí)，應當與接管人員辦清交接手續。
第六十四條 本會(huì )的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受會(huì )員代表大會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國家撥款或者社會(huì )捐贈、資助的，應當接受審計機關(guān)的監督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。
第六十五條 本會(huì )重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過(guò)會(huì )員代表大會(huì )或者理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )審議。
第六十六條 理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )決議違反法律、法規或本章程規定，致使社會(huì )團體遭受損失的，參與審議的理事、常務(wù)理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會(huì )議記錄的，該理事、常務(wù)理事可免除責任。
第六十七條 本會(huì )換屆或者更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
法定代表人在任期間，本社團發(fā)生違反《社會(huì )團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關(guān)責任。因法定代表人失職，導致本會(huì )發(fā)生違法行為或社會(huì )團體財產(chǎn)損失的，法定代表人應當承擔個(gè)人責任。
第六十八條 本會(huì )的全部資產(chǎn)及其增值為本會(huì )所有，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，也不得在會(huì )員中分配。
第六章 信息公開(kāi)與信用承諾
第六十九條 本會(huì )依據有關(guān)政策法規，履行信息公開(kāi)義務(wù)，建立信息公開(kāi)制度，及時(shí)向會(huì )員公開(kāi)年度工作報告、第三方機構出具的報告、會(huì )費收支情況以及經(jīng)理事會(huì )研究認為有必要公開(kāi)的其他信息，及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務(wù)事項及運行情況等信息。
第七十條 本會(huì )建立新聞發(fā)言人制度，經(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )通過(guò)，任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人，就本會(huì )的重要活動(dòng)、重大事件或熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)定期或不定期舉行新聞發(fā)布會(huì )、吹風(fēng)會(huì )、接受采訪(fǎng)等形式主動(dòng)回應社會(huì )關(guān)切。新聞發(fā)布內容應由本會(huì )法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。
第七十一條 本會(huì )建立年度報告制度，年度報告內容及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，接受公眾監督。
第七十二條 本會(huì )重點(diǎn)圍繞服務(wù)內容、服務(wù)方式、服務(wù)對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會(huì )公開(kāi)信用承諾內容。
第七章 章程的修改程序
第七十三條 對本會(huì )章程的修改，由理事會(huì )表決通過(guò)，提交會(huì )員代表大會(huì )審議。
第七十四條 本會(huì )修改的章程，經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )到會(huì )會(huì )員代表2/3以上表決通過(guò)后，報黨建工作機構審核，經(jīng)同意，在30日內報登記管理機關(guān)核準。
第八章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第七十五條 本會(huì )終止動(dòng)議由理事會(huì )或者常務(wù)理事會(huì )提出，報會(huì )員代表大會(huì )表決通過(guò)。
第七十六條 本會(huì )終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第七十七條 本會(huì )清算后的剩余財產(chǎn)，在黨建工作機構和登記管理機關(guān)的監督下，按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展與本會(huì )宗旨相關(guān)的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會(huì )組織。
第七十八條 本會(huì )經(jīng)登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。
第九章 附則
第七十九條 本章程經(jīng)2022年8月23日第九屆第一次會(huì )員代表大會(huì )表決通過(guò)。
第八十條 本章程的解釋權屬本會(huì )的理事會(huì )。
本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
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